為提升新任職中層干部管理水平和履職擔責能力，根據集團公司新任職中層干部教育培訓計劃的安排，9月3日-5日，沙鋼東北特鋼集團在撫順特鋼開辦了為期3天的“新任職中層干部管理培訓提升班”。培訓班對來自淮鋼特鋼、撫順特鋼、安陽永興公司的19名新任職中層干部進行了管理提升方面的培訓。

此次培訓由江蘇領跑者企業(yè)管理咨詢有限公司負責。培訓老師的授課內容包括《從混沌到有效-打造高績效團隊》《優(yōu)秀管理者的角色認知與價值塑造》《職場360度高效溝通技巧》等課程。期間，培訓老師用生動幽默的語言將深刻復雜的理論知識深入淺出的傳授給大家，讓學員們受益匪淺。

撫順特鋼黨委書記、第一副總經理曹斌參加了“新任職中層干部管理培訓提升班”的開班儀式和結業(yè)典禮。他要求學員們要以飽滿的熱情完成好各項學習任務，通過此次培訓能夠學有所獲、學有所成、學有所得，走好中層領導干部的第一步，在新的工作崗位上取得新的更大的成績。他希望學員們通過此次培訓能在思想、能力和行動上跟上集團公司發(fā)展要求，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。

培訓班上，撫順特鋼連軋廠廠長穆立峰和鍛造廠廠長譚凱結合自身工作經驗和取得的成績做了交流發(fā)言。撫順特鋼紀審法務處處長孫峰為學員們做了廉潔從業(yè)教育培訓。

文吉勇　張敏 編輯辛宇翔